-
Ethique, troisième œil et clairvoyancePlus qu’un intérêt, la supervision est indispensable à tout coach qui se veut éthique. En effet, tous les professionnels de l’accompagnement...
-
6 Clés pour Recharger ses Batteries et Booster votre Bien-ÊtreVous êtes nombreux à penser : « Vivement les vacances pour enfin me reposer ». Cependant, bien que ce break soit bénéfique, ses effets restent souvent éphémères. Combien de fois avez-vous dit : « J’ai l’impression que mes vacances sont déjà loin alors que je suis revenu(e) depuis à peine une semaine » ? Pour éviter cela, il est essentiel d’instaurer des moments de ressourcement au quotidien.
-
L’écoute active : une compétence incontournable pour tout coach
Dans le coaching, écouter vraiment est bien plus qu’entendre des mots. C’est offrir un espace où l’autre peut se déposer sans crainte d’être interrompu, jugé ou corrigé. C’est ce qu’on appelle l’écoute active, parfois aussi appelée écoute empathique ou écoute pour comprendre. Contrairement à l’écoute « pour répondre » ou « pour avoir raison », l’écoute active consiste à se tourner entièrement vers son interlocuteur, à chercher à le comprendre avant même de penser à ce que l’on dira ensuite.
-
Ose être le coach que tu es : unique et éthiqueBeaucoup de coachs – débutants ou expérimentés – traversent des périodes de doute.
- « Suis-je assez légitime ? »
- « Est-ce que je fais comme il faut ? »
- « Et si je ne faisais pas bien mon travail ? »Ces pensées sont fréquentes. Elles traduisent une envie sincère de bien faire et de respecter ses clients.
-
Le MBTI : un révélateur puissant pour affiner sa posture de coachQuand j’ai découvert le MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), je pensais au départ que c’était un simple outil de personnalité. Mais en réalité, c’est bien plus que ça.
-
CliftonStrengths : transformer ses talents en forces pour incarner sa posture de coachAprès avoir découvert le MBTI, qui m’a permis de mieux comprendre mes préférences et mes zones d’ombre, j’ai exploré CliftonStrengths de Gallup.
-
La fenêtre de Johari : un outil puissant pour développer la présence en coaching et en managementEn coaching comme en management, la qualité de la relation dépend en grande partie de la conscience de soi et de la conscience de l’autre.
Un concept simple et incroyablement puissant aide à comprendre ce qui se joue dans toute interaction : la fenêtre de Johari.
-
La pyramide de Dilts : un outil puissant pour s’aligner dans sa pratique (et dans sa vie)Dans un monde où tout va vite, il est facile de se sentir dispersé, en décalage, ou de douter de sa légitimité dans son rôle – que ce soit comme coach, manager, leader ou collaborateur
La pyramide des niveaux logiques de Robert Dilts est un outil puissant qui permet de prendre du recul, de retrouver du sens et d’aligner nos actions avec ce qui compte vraiment.
