Développement
Accompagner les talents dans les transitions-clés
- Un collaborateur qui prend une nouvelle responsabilité
- Un haut potentiel ou un profil à forte implication
- Un professionnel qui a besoin d’un espace de ressourcement ou de recul
- 6 séances individuelles d’1h15 sur l’année
- Approche : recul - énergie - clarté espace confidentiel
- Crédits d’heures de coaching mis à disposition des collaborateurs
- Format intégrable dans le plan cafétéria, l’onboarding ou une fonction vacante
- 1 à 5 personnes : 1.000 € HTVA / pers.
- 6 à 10 personnes : 900 € HTVA / pers.
- À partir de 11 personnes : 800 € HTVA / pers.
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Coaching ciblé
Accompagner les situations sensibles
- Retour de burnout
- Difficulté relationnelle
- Montée en responsabilité
- Manque de confiance ou perte de motivation
- Surcharge mentale ou stress
- 1 réunion tripartite de lancement (cadrage et objectif SMART)
- 4 séances individuelles d’1 heure
- 1 réunion tripartite intermédiaire (ajustement)
- 4 nouvelles séances individuelles
- 1 réunion tripartite de clôture (bilan, décision de suite ou célébration)
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