Ose être le coach que tu es : unique et éthique

Beaucoup de coachs – débutants ou expérimentés – traversent des périodes de doute.

• « Suis-je assez légitime ? »
• « Est-ce que je fais comme il faut ? »
• « Et si je ne faisais pas bien mon travail ? »

Ces pensées sont fréquentes. Elles traduisent une envie sincère de bien faire et de respecter ses clients. Mais parfois, elles finissent par freiner la pratique, ou pousser à vouloir ressembler à un « modèle » de coach qui n’existe pas. Et si, au contraire, la clé résidait dans le fait d’oser être pleinement toi-même ?

Ton unicité est ta richesse

Chaque coach possède sa propre couleur : un mélange de personnalité, de talents, d’histoire de vie et de valeurs.
C’est cette singularité qui fait la différence auprès de tes clients.
Être unique, c’est :

• accompagner avec ta sensibilité,
• poser les questions qui viennent de ton intuition,
• créer un lien qui ne ressemble qu’à toi.

Tes clients ne cherchent pas un coach « parfait » : ils cherchent une présence authentique.

L’éthique comme boussole

Mais être soi ne veut pas dire tout permettre.
L’authenticité doit s’appuyer sur une éthique solide, qui assure un cadre clair et sécurisant.
Cela passe par :

• le respect des codes déontologiques,
• la clarté de sa posture (ne pas conseiller, ne pas diriger),
• la supervision régulière pour prendre du recul,
• la responsabilité de toujours garder le client au centre.

C’est l’équilibre subtil entre authenticité et éthique qui rend la pratique du coaching à la fois profondément humaine et rigoureuse.

Oser être le coach que tu es

Trouver cet équilibre n’est pas toujours simple.
Cela demande de l’exploration, du feedback, de l’expérience… et parfois un cadre pour se sentir soutenu.
Si ce sujet résonne pour toi et que tu veux aller plus loin, je propose un programme de mentorat spécialement conçu pour aider les coachs à incarner leur unicité tout en renforçant leur posture éthique.

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